中陕核集团召开部分中层管理人员公开竞聘大会

4月23日，中陕核集团召开部分中层管理人员公开竞聘大会。集团公司领导班子成员、机关部门负责人及子企业党组织负责人参加会议。

本次公开竞聘采取笔试、面试、演讲与现场答辩相结合的方式进行，旨在全面考察竞聘人员的专业技能、工作能力、沟通表达、应变分析、逻辑思维等能力。来自集团机关部门和各单位的四名竞聘人员，分别从个人基本情况、工作业绩、竞聘优势、竞聘岗位工作思路和举措等方面进行了竞聘演讲，充分展现了“想干事、要干事、能干事”的拼搏精神。现场答辩环节，面对评委的随机提问，竞聘者从容自信、沉着应对、逻辑清晰、对答如流，充分展现了良好的专业素养和勇于争先、奋发向上的精神。

下一步，中陕核集团将继续坚持党管干部原则，通过公开竞聘、竞争上岗等方式，广纳英才，选优配强干部，不断加强干部人才队伍建设工作，为推动集团高质量发展、创建国内一流企业提供强有力的人才保障。