5月23日上午，陕西省委政策研究室副主任杨孝武一行到中陕核集团调研指导工作，重点围绕企业干部人才队伍建设等工作进行深入交流。中陕核集团党委副书记、总经理范明，党委副书记、工会主席安敏等陪同调研并汇报相关工作。省委组织部企干处一级调研员卢杨、省国资委企干处二级调研员赵宏东、陕西省委政策研究室副处长杨梅等陪同调研。
座谈会上，范明向调研组详细介绍了中陕核集团的发展历程、产业布局及经济运行情况。他表示，近年来，在省委、省政府及省国资委的坚强领导下，中陕核集团坚持党建引领，聚焦主责主业，经营发展态势持续向好，为陕西省经济社会发展做出了积极贡献。安敏就中陕核集团在人才引进、培养、使用和激励等方面的具体做法和创新举措进行了专题汇报。陕核工勘、秦洲核安等单位负责人也结合各自实际，汇报了人才队伍建设的实践做法和取得的成效。
杨孝武对中陕核集团近年来取得的发展成就和干部人才队伍建设成效给予了肯定。他强调，干部人才是企业发展的核心资源，一要注重培养综合型人才，一专多能。要强化干部培养与交流，注重干部挂职交流。二要加强班子建设，注重优秀年轻干部培养，不断提升班子综合素养，增强决策的科学性和前瞻性。三要加强改革创新。充分发挥中陕核集团的技术优势，加大科技创新、产业创新、业务创新，以创新驱动发展，提升企业核心竞争力，以创新为集团广大干部人才提供更大的舞台。
中陕核集团党委工作部（组织部）、人力资源部、陕核工勘、秦洲核安负责人参加调研。
