【中陕核】中陕核投资公司成功举办尽职调查专题培训

为搭建一个“人人可分享、处处能学习”的内部交流平台，让身处不同岗位、拥有不同经验的同事们能够打破部门壁垒、打通信息壁垒进行业务交流学习，同时促进新员工充分了解业务场景，提升岗位适应能力，实现“取长补短、互助成长”。陕核投资于10月30日上午组织开展了系列内部业务培训的第一场--《浅谈尽职调查》。陕核投资全体业务人员参加培训。

陕核投资支委委员、副总经理、工会主席刘新宇首先对本次系列培训的目的及重要性进行了深入阐述，她希望大家能凝聚共识、整合经验，将个体优势转化为团队合力。

本次培训由公司风控部部长张博主讲，培训内容涵盖了“尽职调查概述、尽职调查方式、尽职调查案例、尽职调查要求”四个方面。内容既有对尽职调查核心逻辑的拆解，也有结合实际项目的经验复盘，使大家对尽职调查有了更直观、更全面的理解。

培训结束后，大家纷纷表示，通过这次培训不仅对尽职调查的重要性有了更深刻的认识，也掌握了不少能直接运用到工作中的实用技巧。这样的内部业务培训可帮助大家在熟悉的领域做得更精，在陌生的领域找到突破方向。陕核投资也将持续聚焦业务发展需求，常态化开展此类精准化、实战化的内部培训活动，为公司高质量发展注入源源不断的人才动力。