为严格落实干部选拔任用工作监督要求，充分发扬民主，客观评价公司2025年度干部选拔任用工作成效。4月17日，生态公司召开2025年度干部选拔任用工作民主评议会议。公司领导班子成员、各部门及下属单位相关负责人、职工代表参加会议。
会议明确了民主评议的核心要求和具体流程，强调本次评议是加强干部选拔任用监督、凝聚职工共识的重要举措，要求全体参会人员秉持客观公正、实事求是、认真负责的态度参与评议，确保评议结果真实有效。
会上，工作人员严格按照会议安排，有序发放民主评议表，详细说明评议表的填写要求、评价标准和注意事项，引导参会人员全面、客观地对公司2025年度干部选拔任用工作进行评价。参会人员认真研读评议内容，结合实际情况，审慎填写评议表，充分表达意见和建议。
填写完毕后，工作人员现场有序收回民主评议表，全程规范操作、严格监督，确保评议表回收率100%，有效保证了评议工作的严肃性、规范性和保密性。
本次民主评议会议严格按照规定流程完成了民主评议表发放、填写与回收工作，充分发挥了民主监督作用，为公司进一步规范干部选拔任用工作、提升选人用人质量奠定了坚实基础。下一步，生态公司将结合干部队伍建设实际，从多角度对民主评议结果进行分析研判，切实把评议结果运用到干部选拔任用和队伍建设中，推动公司选人用人工作再上新台阶。
